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市人力资源和社会保障局

市人力资源和社会保障局

2020-02-27 07:51     来源:市人力资源和社会保障局
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主要职责:

(一)贯彻执行国家、自治区人力资源和社会保障事业的法律法规;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,并组织实施。

(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动实施细则,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)会同有关部门拟定表彰奖励、评比达标表彰活动,会同有关部门承担全市表彰奖励、评比达标表彰工作及承办相关表彰奖励活动。

(四)负责全市促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,贯彻落实就业援助制度,贯彻落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,贯彻落实大中专、职业院校、技工学校毕业生就业政策,会同有关部门拟订技能人才、农村实用人才培养评价、使用和激励实施细则。贯彻落实国(境)外人员来玉就业管理政策。

(五)统筹推进建立覆盖全市城乡的多层次社会保障体系。贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准,组织实施统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法和基金统筹办法;贯彻执行机关企事业单位基本养老保险政策,逐步提高基金统筹层次;贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,加强对社会保险基金的管理和监督,健全完善社会保险基金监督机制,编制相关社会保险基金预决算草案;贯彻执行社会保险基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并参与全区统一的社会保险公共服务平台建设。

(六)负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案、实施预防、调节和控制、保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

(八)会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策,建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。贯彻落实企事业单位人员福利和离退休政策。

(九)实施人才强市战略,参与人才管理工作;拟订专业技术人员管理和继续教育实施办法并组织实施,牵头推进深化职称制度改革工作;负责全市专业技术人才队伍、技能人才队伍建设,负责高层次专业技术人才选拔、引进和培养工作,会同有关部门具体规划、部署人才小高地建设工作;会同有关部门健全博士后管理制度;贯彻落实吸引国(境)外留学人员来玉工作或定居政策。

(十)会同有关部门拟订农民工工作规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十一)贯彻实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制,贯彻执行职工工作时间、休息休假和假期制度,贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

(十二)拟订并完善人力资源和社会保障系统信访、维护稳定工作制度,会同有关部门协调处理重大信访事件或突发事件。

(十三)负责劳动合同关系及各项社会保险法律法规实施情况监督检查工作,督促用人单位依法签订劳动合同和参加社会保险,规范企业劳动用工行为;指导农民工培训教育工作。指导技工学校、职业培训机构的安全管理工作。

(十四)完成市委、市人民政府交办的其他事项。

(十五)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,规范和优化对外办理事项,减少职业资格许可和认定等审批事项,实行国家职业资格目录清单管理,加强事中事后监管,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。


内设机构:

(一)秘书科。 钟广鸣  联系电话:2667711  办公地址:玉林市广场东路758号
工作职责:协助局领导组织管理机关工作,负责全局工作的综合协调和督促检查;拟订工作制度并组织实施和监督检查;负责机关文电、会务、机要、档案、政务信息、安全保密、绩效等工作;负责全局年度工作总结和综合性文稿的起草工作;负责人大建议和政协提案的办复工作;负责全局行政后勤、联络接待、安全保卫等行政事务管理与服务工作。
  (二)政策法规与行政审批科。 杨博  联系电话:2859983  办公地址:玉林市广场东路758号
工作职责:组织起草相关规范性文件;承担机关有关规范性文件的合法性审查工作;组织开展人力资源和社会保障政策的综合研究工作;组织协调专家咨询工作;承担宣传、新闻发布、政务公开和普法工作;承担相关行政复议、行政应诉工作;组织开展人力资源和社会保障行政执法监督检查;承办局机关法律事务,对局重大行政行为进行法律审核;负责除市委组织部管理以外的机关、事业、企业单位工作人员因公出国政审工作。指导全市人力资源和社会保障系统政务管理服务工作。承担政务服务事项的组织协调和相关事项办理工作。
  (三)规划财务与基金监督科。 何桥文  联系电话:2859809  办公地址:玉林市广场东路758号
工作职责:拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施;参与拟订相关社会保障资金(基金)管理办法;会同有关部门编制全市及市本级相关社会保险基金预决算草案;承担人力资源和社会保障有关科技项目和国际援助贷款项目的管理工作;负责管理人力资源和社会保障专项资金;组织实施有关财务会计制度,汇总编制本局管理的各项经费预决箅并监督实施;承担局机关及下属非独立核算事业单位日常财务工作,指导监督下属事业单位财务管理工作;承担局属国有资产管理和审计工作;综合管理和负责人力资源和社会保障统计工作,并承担局综合统计工作。贯彻执行社会保障基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准;拟订基本养老、失业、工伤等社会保险及企业(职业)年金、个人储蓄性养老保险基金监督制度,组织实施社会保障基金投资运营,依法监督社会保障基金的征缴、支付、管理和运营;组织查处本级基金管理重大案件,督办下级基金管理重大案件查处,配合对就业补助资金使用管理情况的监督检查。
   (四)就业促进和人力资源市场科。 姚远山  联系电话:2695890  办公地址:玉林市广场东路758号
工作职责:拟订就业规划、计划和劳动者公平就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动等政策,健全公共就业创业服务体系。贯彻落实高校毕业生就业政策,贯彻落实就业援助、特殊群体就业等政策,贯彻落实就业补助资金管理办法。会同有关部门办理国(境)外人员来玉林市工作许可相关事务。拟订人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策和规划,指导人力资源市场建设和人力资源社会服务机构管理工作,贯彻落实人员(不含公务员)调配政策并组织实施。拟订农民工工作综合性政策和规划并组织实施,推动相关政策落实,维护农民工合法权益,协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。
  (五)职业能力建设科(继续教育科)。 张海东  联系电话:2686039  办公地址:玉林市广场东路758号
工作职责:贯彻落实专业技术人员继续教育规划并组织实施;指导协调专业技术人员继续教育工作;指导协调专业技术人员继续教育平台管理;会同有关部门拟订并贯彻落实技能人才和农村实用人才培养、评价、使用和激励政策的实施细则;拟订城乡劳动者职业培训规划并组织实施,拟订劳动预备制度实施细则并组织实施;拟订技工院校及职业培训机构的发展规划和管理规则,指导技工院校教育和职业技能培训,指导技工院校招生工作、师资队伍和教材建设,指导和规范技能人才评价服务工作,完善职业技能资格制度;指导、规范职业技能鉴定和技术等级岗位考核(鉴定)评审工作;贯彻执行国家和自治区职业分类、职业技能国家标准和行业标准;负责指导和组织全市机关事业单位工人技术等级岗位培训、考核核发证书工作;负责技工院校招生计划备案;协助承办职业能力建设、就业培训行政许可和行政审批项目。
  (六)专业技术人员管理科(玉林市职称改革工作领导小组办公室)。 罗江  联系电话:2682505  办公地址:玉林市广场东路758号
工作职责:拟订并组织实施专业技术人才队伍建设的发展规划和政策;负责实施高层次专业技术人才规划和培养工作;承办深化职称制度改革事宜,负责职称综合管理工作;负责全市专业技术职务设置的宏观控制,组织实施专业技术职务聘任和专业对口技术资格评审的标准;负责组建中(高)级专业技术职务评审委员会,综合管理各专业技术系列主管部门的评审工作,组织和指导全市职称考试工作;组织享受政府特殊津贴人员选拔工作。负责国家和自治区称号专家推荐、选拔、管理和服务工作;负责人才小高地建设工作;负贵贯彻实施博士后管理制度;负责回国专家、留学人员来玉工作或定居服务工作;管理本市中高级专家信息库。
  (七)事业单位人事管理科。 覃春凤  联系电话:2684008  办公地址:玉林市广场东路758号
工作职责:指导事业单位人事制度改革和人事管理工作;组织实施事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策,承担事业单位工作人员和机关工勤人员岗位设置、人员招聘[含招聘国(境)外人员(不含专家)]、流动、职务聘任、考核、奖励、惩戒、辞聘解聘等管理工作;按照管理权限,负责事业单位岗位设置方案核准或审核事宜,承办事业单位公开招聘工作人员方案的核准或备案事宜,承办补充人员计划的核准等人事管理事项并监督实施。
  (八)工资福利科。 朱华杰  联系电话:2684240  办公地址:玉林市广场东路758号
工作职责:负责全市事业单位工资计划的编制、工资总额管理、工资统计及综合分析工作;负责全市事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、绩效工资、津贴补贴、福利和离退休政策的执行和管理工作;承担市直事业单位工作人员薪级增资、职务晋升、岗位变动、特殊岗位津贴、新招录、调入调出工资变动审核工作;负责事业单位工作人员工龄计算和参加工作时间的核定工作;指导和协调市直事业单位退休退职人员的管理和服务工作;承担市直事业单位工作人员死亡抚恤金和遗属困难生活补助待遇的审核工作;综合管理事业单位各类津贴、补贴工作;负责全市表彰奖励、评比达标表彰工作有关事项。
  (九)社会保险科。 庞志森  联系电话:2686767  办公地址:玉林市广场东路758号
工作职责:贯彻实施机关企事业单位基本养老保险、企业(职业)年金、个人储蓄性养老保险政策和标准,贯彻实施机关企事业单位工作人员退休政策,贯彻实施养老保险自治区统筹和基金管理办法,贯彻实施养老保险基金预测预警制度。贯彻实施失业保险政策、标准和基金管理办法,建立失业监测和预警制度,贯彻实施预防、调节和控制较大规模和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策,贯彻实施失业保险调剂金使用办法。贯彻实施城乡居民基本养老保险和被征地农民社会保障政策、规划和标准,贯彻实施城乡居民基本养老保险基金管理办法,贯彻实施征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法。贯彻实施工伤保险政策、规划和标准,贯彻实施工伤预防、认定和康复政策,贯彻实施工伤与职业病致残等级鉴定标准,贯彻实施工伤保险全区统筹和基金管理办法。承担全市劳动能力鉴定工作。
  (十)劳动关系与监察仲裁科。 黄斌  联系电话:2839801  办公地址:玉林市广场东路758号
工作职责:贯彻执行劳动关系政策;贯彻执行劳动合同、集体合同和劳动关系三方协商机制等相关政策;贯彻执行职工工作时间、休息休假和假期制度;贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策;贯彻执行企业职工工资收入分配宏观调控政策和支付保障政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。组织实施劳动、人事争议调解仲裁规则、制度;指导、检查和监督劳动人事争议调解仲载工作;指导开展劳动人事争议预防工作;依法组织处理重大劳动人事争议;贯彻执行劳动人事争议调解员和仲载员管理办法并实施。承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室日常工作。组织实施劳动保障监察工作制度;指导、监督劳动监察机构开展劳动监察工作;贯彻执行劳动保障监察员管理办法;协调劳动者维权工作,组织处理有关突发事件;依法查处和督办劳动保障监察重大、疑难、复杂案件,对跨地区劳动监察案件进行协调处理。
  (十一)信访科。 宁创奎  联系电话:2699815  办公地址:玉林市广场东路758号
工作职责:拟订全市人力资源和社会保障系统信访、维护稳定工作制度并组织实施;督查、指导全市人力资源和社会保障信访工作;负责本系统群体性突发事件预警稳控及应急处理;负责信访事项受理、复查、复核工作;承担局机关接访工作;承担市委、市人民政府交办的相关信访任务。
  (十二)人事教育科。 易银线  联系电话:2699825  办公地址:玉林市广场东路758号
工作职责:负责机关和下属单位的人事管理、工资福利、机构编制和队伍建设工作;负责人力资源和社会保障系统干部教育培训工作;负责局机关退休人员工作,指导下属单位的退休人员工作。
   机关党委。负责机关和下属单位的党群工作。


联系方式:

单位地址:玉林市广场东路758号
  邮政编码:537000,联系方式:0775-2825489(传真),2663377
  E—mail:YL2825489@126.com


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