2月27日，玉林高新区召开全面化解历史矛盾切实维护群众利益全力促进安全稳定2026新春第一会，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实中央经济工作会议精神和习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，贯彻落实自治区“新春第一会”和玉林市化解历史矛盾维护群众利益工作部署会精神，动员全区上下进一步统一思想，树立和践行正确政绩观，以对历史负责、对人民负责、对事业负责的态度，全面开展历史积案化解攻坚行动，维护群众利益，全力促进安全稳定，为高新区在“十五五”新征程上开好局、起好步奠定坚实基础。区工委书记陈天宁出席会议并讲话，区工委副书记、管委主任陈情主持会议并传达了自治区、玉林市有关会议精神，解读了《玉林高新区化解历史矛盾维护群众利益工作专班方案》。

会议指出，平安是人民幸福安康的基本要求，是改革发展的基本前提，化解历史遗留问题既是必须扛牢的政治责任，也是推动高新区高质量发展的内在需要。各级各部门要统一思想、凝聚共识，深刻把握化解历史矛盾维护群众利益的极端重要性，把化解历史矛盾作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺，坚持实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价，切实把历史积案化解到位、把群众利益维护到位、把安全稳定保障到位，以实实在在的工作成效为高新区高质量发展扫清障碍、凝聚力量，奋力书写“十五五”开局新篇章。

会议强调，要聚焦重点任务，以“六个全面”攻坚行动推动历史矛盾化解工作取得突破性进展。各级各部门要锚定目标、精准发力，凝聚起攻坚破难的强大合力。要全面开展思想动员，迅速统一思想认识，成立专项工作专班，构建权责清晰的责任闭环。要全面推进摸底排查，建立动态管理台账，夯实精准施策基础。要全面开展积案攻坚，坚持和发展新时代“枫桥经验”，运用数字化手段实现矛盾纠纷全流程管理，整合多方力量推动“三调联动”，分类施策解决各类矛盾问题。要全面查处顶风违纪行为，对侵害群众利益、激化矛盾的行为严肃查处、通报曝光，形成有力警示震慑。全面问责庸懒散拖干部，将矛盾化解战场作为考察识别干部的重要平台，树立鲜明用人导向。要全面规范政策制度，针对工作中发现的制度漏洞系统梳理、完善修订，推动矛盾化解工作规范化、制度化、长效化。

会议强调，各级各部门要强化责任担当，以过硬作风和“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，推动各项工作部署落地见效、取信于民。要压紧压实工作责任，充分发挥领导干部“关键少数”作用，落实领导包案制度，各级主要负责同志要履行第一责任人职责，深入一线、靠前指挥，同时抓实基层新班子建设，让化解矛盾纠纷成为基层干部履新的“首场考验”。要坚守法治根本途径，牢固树立法治思维，坚持尊重历史、实事求是原则，在法律法规和政策框架内处理问题，引导群众依法理性表达诉求，让每一起矛盾化解都经得起法律、历史和人民的检验。要深入践行正确政绩观，坚决反对形式主义、官僚主义，大力弘扬“四下基层”优良传统，把工作阵地搬到一线，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，以干部“辛苦指数”换取群众“幸福指数”和社会“稳定指数”，持续整治群众身边的不正之风和腐败问题，以清风正气为矛盾化解工作保驾护航。

区工委委员、管委副主任李伟就玉林高新区社会稳定工作情况作汇报。

区工委管委领导李兴彪、温道忠、王一锛、吴池茂、陈光前、黄胜波、覃榕机，东投公司，茂林镇党委和人民政府，区工委管委各内设机构，各企事业单位，中直、市直驻玉东各单位主要负责人参加会议。