2008年，福绵区政务信息工作在区管委领导和市政府办信息科的指导下，坚持以党的十七大精神为指导，紧紧围绕福绵改革、发展、稳定大局，锐意进取，开拓创新，不断强化政务信息工作，努力提高信息质量和工作水平。全年，我区共向自治区报送政务信息730条（篇），获自治区人民政府办公厅采用52条（篇），共482.5分。现将2008年政务信息工作总结如下：
一、主要做法
（一）在领导上强化。任何工作都离不开领导的重视、关心与支持，信息工作更是如此。领导重视是搞好信息工作的动力，其重视程度如何，直接关系到信息工作的成效。区管委及办公室领导十分重视信息工作，经常关心过问，及时给予解决工作中遇到的困难，并落实了信息专项资金，确保信息工作顺利开展。信息工作由办公室的一名副主任分管，该领导对信息工作更是抓在手中，落实到行动中，经常给信息工作人员提要求、出题目、交任务、压担子，常带领信息人员一同深入基层调研，使我们报送的信息呈涉及面广、题材多样、内容新颖的模式。
（二）在网点上细化。加强信息网络的建设，纵向抓延伸，横向抓覆盖。一是抓好横向信息网络。建立区直机关包括各部、委、办、局的信息网络。把全区方方面面的情况及时反映到管委办公室，达到信息不迟报、不误报、不漏报的目的。二是抓好纵向信息网络。加强“布点”和“补点”，将全区政务信息网络延伸到各镇、重点村、大型企业，使信息网络上下贯通，成为反映情况的主渠道，保证了较为充足的信息来源。三是抓好政务信息办公条件的改善工作。目前各镇和各部门都购置了电脑，实现宽带接入互联网，加快了信息传输和处理速度。此外，采取物理隔离，严格保密制度等方式强化了保密措施，切实保证了信息网络安全运转。
（三）在质量上深化。我们大力挖掘信息源，千方百计提升报送数量，同时广泛挖掘信息题材，深入挖掘信息的价值，坚持多路并举抓质量，努力提高信息稿件质量。在动态类信息上突出及时性，政策类信息上突出针对性，经验类信息上突出典型性，问题类信息上突出普遍性。一是抓重点信息。围绕政府各个时期的中心任务有选择地采编、报送能带动全局、适用对路的信息。如就工业、农业和农村经济等方面编写的信息稿件得到区厅的采用。二是抓亮点信息。抓住最能体现地方工作特色的亮点，大力挖掘特色信息、提炼典型信息。如就服装企业的动态方面编写的信息稿件得到区厅的采用。三是抓热点信息。围绕政府各个时期的工作重点和群众关心的热点问题，深入基层调研，努力挖掘深层次、高价值的信息。如针对受金融危机影响，我区农民工大量返乡再就业问题，以及企业如何在困境中求生存等问题编写的信息都得到区厅的采用。
（四）在制度上硬化。为确保信息工作能够上台阶、上水平，我们结合实际，制定实施了有关制度。一是信息采集、编制、报送等制度。我们将信息任务量化分解，实行动态管理，逐步形成了目标分解制，既调动了信息人员的能动性，又保证了总体任务的连贯性。二是信息编写预约制度。定期或不定期向各单位下发信息需求要点，采取电话预约的办法，给信息员出题目，提要求，变被动等要信息为主动挖掘信息，不断增强信息的时效性和实用性。三是定期通报制度。对各镇、各部门上报信息采用情况每月一通报，克服信息报送中闲时多报、忙时少报的倾向，保证了政务信息报送数量的均衡性。四是信息激励竞争制度。制定并出台了优秀信息员评比奖惩办法，每年组织评比一次，表彰奖励上年度优秀信息工作先进集体和个人，在全区范围内做到学有榜样，赶有目标，形成信息工作比学赶帮的良好氛围。
二、存在问题
总的来看，我区政务信息工作虽然取得了一些成绩，但还存在不少的问题与不足。主要表现在政务信息工作主渠道作用发挥不够，发展还不平衡。部分单位在信息采编方面存在报送的信息质量低、适用性不强等问题;有的信息报送的题材和范围较窄，缺乏综合类、反映类、调研类等深度信息；有的信息报送的标准、水平不高，大量的信息缺乏有效的挖掘与提炼，参考、借鉴价值不高;有的单位缺乏信息意识，长期不报信息或极少报送信息，出现信息“短腿”、“缺腿”现象，这些问题将在新一年里认真研究解决。
三、2009年工作思路
今年我区政务信息工作的总体要求是：为各级领导沟通情况、科学决策、指导工作提供优质高效的信息服务。重点抓好以下工作：
（一）加强领导，落实责任。一是各镇、各部门落实一位领导分管信息工作，加强对本单位政务信息工作的领导；从人员配备上进一步加强信息工作的力量，在保持信息工作队伍相对稳定的前提下，对现有工作队伍进行充实、调整、配齐、配强信息工作人员，保证各镇、各部门有专职人员开展信息工作，按质按量完成信息目标任务。二是组织召开全区信息工作会议，总结2008年的信息工作情况，部署2009年的工作，及时将信息任务分配到各镇、各部门。
（二）抓好信息员队伍建设。信息工作关键在人，关键在队伍建设，要适应新形势对信息工作的要求,必须培养出一支政治强、业务精、作风实、文风好的工作队伍，需要从信息员的思想上进行引导、从业务水平上进行强化。一是引导信息员加强自身建设。要求信息员做到：（1）在发展大势中找到位置。把信息工作做到位，切实当好领导见微知著的得力助手、运筹帷幄的得力帮手、促进落实的得力推手。（2）在成绩或不足中找到自我。对待成绩或不足，坚持全面、辩证、发展的观点。（3）在今后工作中找到努力方向：一要做到开拓创新、打造精品、优化服务。二要做到紧急信息找时效、常规信息找质量、调研信息找深度。三要做到多看、多思、多练；二是对全区信息工作人员实行轮训制度。采取多种方式对信息员进行培训，并给他们出题目、下任务、压担子，全面提高信息员的采编水平和文稿质量。
（三）增强精品意识，提高上报信息质量。把精力放在提高信息质量上来，在稳定上报数量的同时，主攻上报质量，提高采用率。一是抓特点，紧紧围绕我区社会主义新农村、服装产业、招商引资、城镇建设、非公有制经济等工作的特点，深挖、广挖特色信息源，全力做好特色信息这篇文章；二是抓优信息，注意反映苗头性、倾向性、普遍性的问题信息；三是抓难点，注意反馈落实政策中需要解决而不能解决的问题信息；四是抓热点，抓政府关注、群众关心的热点信息。通过信息的综合分析，信息工作与研究相结合，提高信息质量，从而最终提高采用率。
（四）创新运行机制，变“孤军奋战”为“众手合擎”。 鉴于单纯依靠专职信息人员办信息，受人员数量、工作精力、知识结构等方面的制约，使信息在广度、深度上大打折扣，影响到服务决策的实效性。所以，在明确专职信息工作人员的前提下，我们将从各层面布网点，以点带面，实现信息收集网络化。一方面，加强与区厅信息处和市政府信息科的联系沟通，及时把握新动态；进一步畅通对“外”的信息渠道，主动加强与兄弟县（市）区部门的联系交流；进一步畅通对“下”信息渠道，把信息网络继续向重点村、骨干企业和新闻媒体延伸，使信息工作网络真正扎根于基层和群众之中。另一方面，采取跟班学习、印发信息采集要点等方式，发挥其点多面广的优势，让信息触角真正“扎根”基层。同时，进一步完善信息报审、月通报、优秀信息评选、信息网点联系、跟班培训和奖惩激励等一整套制度，达到以制度管事、以制度促人的目的。
（五）创新交流方式，变“内部交流”为“对外开放”。 信息工作不仅仅是收集、编发、上报信息，提供情况，还必须加强转化应用，充分利用信息成果来指导工作，我们将疏通三条渠道：一是将信息与宣传结合起来，增强借鉴作用。把事关民生、对政府工作指导、借鉴作用强的信息，通过报刊、电视等广泛宣传，以推进工作。二是将信息与调研结合起来，增强启迪作用。从信息中发现苗头性、前瞻性问题，寻找切入点，再深入调查，分析问题，挖掘深度信息，提出意见、建议。三是将信息与督办结合起来，增强警示作用。对一些热、难点问题以信息的形式专报领导，通过领导批示，敦请有关部门抓落实，再进行跟踪督办、重点督查，以此达到推动工作的良好效果。