| 项目 | 一级指标 | 二级指标 | 考评办法 |
| 行政能 力建设 （30分） |
科学民主行政（7分） | 1、完善科学、民主决策机制，坚持民主集中制度； 2、建立决策监督机制和追究制度； 3、坚持和完善政务公开制度，实行 透明行政。 |
由市农金会资产管理办公室负责考评：（本项累计扣分不超过7分） 1、坚持科学民主决策机制和民主集中制度，未执行的发现1起扣1分； 2、违反科学民主决策规定办理的事项的扣1分，因决策失误造成重大损失的 一起扣2分； 3、干部群众来信来访，不按时处理的扣1分； 4、不透明行政的扣1分。 |
| 依法行政（7分） | 1、严格依法履行法定职责； 2、行政决策、行政执法合法、适当； 3、建立行政责任制，健全行政执法 各项制度。 |
由市农金资产管理办公室负责考评：（本项累计扣分不超过7分） 1、不依法履行法定职责的，发现一起扣1分； 2、制定的规范性文件未依法向市政府的送备案的，或未经依法公布的，发现1起扣0.5 分；经审查发现内容不合法的，1件扣1分。 3、重大行政决策出台前未进行合法性论证的，1起扣1分； | |
| 高效行政（10分） | 1、建立单位管理各项制度，工作运 转规范有序； 2、各项工作限时办结，特别是对领 导批示件、机关公文流传、公文办 结、跨部门文件会签等要有明确的 工作时限。 |
由市农金会资产管理办公室负责考评：（项项累计扣分不起过10分） 1、制度不健全的扣1分，未按制度办理的发现1起扣1分； 2、承诺事项不落实，无正当理由逾期办结，工作效率低下，推诿扯皮的发现1起扣1 分； 3、因效能问题被投诉，经有关部门查实的1起扣1分。 | |
| 廉洁行政（6分） | 1、认真落实党风廉政责任制，领导 班子成员廉洁从政； 2、党风廉政各项任务落实，机关工 作人员遵纪守法。 |
由市农金会资产管理办公室负责考评：（本项累计扣分不超过6分） 1、领导班子成员出现违法违纪行为的扣3分； 2、经群众举报，上级纪检部门介入调查，本办人员确有违法违纪问题的1起扣3分。 |