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项目 |
一级指标 |
二级指标 |
考评办法 |
责任部门 |
责任人 |
备注 |
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业 务 工 作 实 绩 （70分） |
自治区的工作任务（16分） |
1、开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动(3分) |
1、联合考评办法：由被评估单位自评、各县（市、区）政府评分、市政府分管领导评分、市政府主要领导评分，经加权平均计分后，报市绩效评估领导小组结合各指标目标责任单位完成任务情况进行综合评定。其中单位主要业务增长在自治区组织的评比中名列第一的加5分，第二名加4分，第三名加3分;获全国先进单位加10分，获自治区先进单位加5分;单位主要业务增长在自治区组织的评比中名列倒数第一的扣5分，倒数第二的扣4分，倒数第三的扣3分;未完成二级指标中提出的年度工作目标的扣5分 2、自评办法：采取平时考查与年度考查相结合的方式进行，按照完成二级指标确定工作任务总量100％、75％、50％、25％四个档次以及工作质量情况，确定考评档次为4、3、2、1档，各档次得分按每降一档扣0.5分的办法评分。 |
监督管理科监察支队 |
黄访德 李家明 |
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2、抓好污染物排放总量控制工作(3分) |
规划财务科 |
苏荣凯 |
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3、抓好玉林生态市建设工作(3分) |
生态项目科 |
张登 |
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4、建立重点企业污染源信息库3分) |
监督管理科 |
黄访德 |
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5、按区局要求按质按量按时完成环境统计工作（4分） |
规划财务科 |
苏荣凯 |
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市本级的工作任务（9分） |
1、开展南流江、北流江上游饮用水源保护区专项整治(3分) |
监督管理科监察支队 |
黄访德 李家明 |
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2、对全市和清湾江上游造纸企业、福绵管理区水洗企业进行整治(3分) |
监督管理科监察支队 |
黄访德 李家明 |
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3、开展陶瓷行业专项整治(3分) |
监督管理科监察支队 |
黄访德 李家明 |
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本年度分解的工作任务（18分） |
1、将污染物排放总量控制指标分解落实，与各县（市、区）签订责任状(3分) |
规划财务科 |
苏荣凯 |
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2、加强建设项目环境管理，开展违反环保“三同时”行为执法检查(3分 |
生态项目科 |
张登 |
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3、加强环境监察工作，及时处理污染事故和环境污染纠纷(3分) |
监督管理科监察支队 |
黄访德 李家明 |
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4、抓好排污收费管理及排污申报登记制度(3分) |
监察支队 规划财务科 |
李家明 苏荣凯 |
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5、加强环境宣传教育工作(3分) |
法规宣教科 |
顾振炎 |
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6、抓好环境监测工作，为环境管理提供服务，完成水、土、声等项目监测数据5000个(3分) |
监测站 |
钟小平 |
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本单位确定的年度工作目标及进度（15分） |
1、继续加强烟控区监督工作，确保稳定达标排放(3分) |
监督管理科 |
黄访德 |
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2、依法关闭大良江沿岸的小纸厂，6月底前全部停产，年底前全部完成整治任务(3分) |
监督管理科监察支队 |
黄访德 李家明 |
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3、全市未完成污染治理任务的34家陶瓷企业在 |
监督管理科 |
黄访德 |
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4、建立重点企业污染源信息库工作在6月前完成60%，年底前全部完成(3分) |
监督管理科 |
黄访德 |
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5、年底前着手开展玉林生态市建设规划的编制工作(3分) |
生态项目科 |
张登 |
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开展管理服务创新年工作目标（12分） |
1、年底前建成玉林市城区空气环境自动监测站，初步建立环境公报制度(3分) |
监测站 |
钟小平 |
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2、加强对环境纠纷和污染事件的调处，及时受理电话、信件、互联网和上访投诉，办结率达80%(3分) |
监督管理科 |
黄访德 |
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3、加强环境污染事故预防，加强对危险源的监测、监控、监督和管理，加快建设污染事故的应急监测系统，建立突发环境事件应急机制(3分) |
监督管理科 |
黄访德 |
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4、完善和加强驻市行政中心窗口服务功能，提高工作效率，行政审批严格按规定期限和程序办理，做到特殊事项急事急办、特事特办(3分) |
生态项目科 |
张登 |
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行 政 能 力 建 设 （30分） |
科学民主行政（7分） |
1、建立完善科学、民主决策机制，公开决策程序，坚持和健全民主集中制度（3分） |
由市政府办公室负责考评（本项累计扣分不超过7分）： 1、科学民主决策机制和民主集中制度未建立的扣1分，未执行的发现1起扣1分 2、发现1起违反科学民主决策规定办理的事项的扣1分，因决策失误造成重大损失的一起扣2分 3、未实现与市政府门户网站链接的扣1分，信息公开不全面、不及时的扣1分 4、政务公开内容重点不突出、干部群众关注的热点难点问题不公开的扣1分 5、政务公开责任制、审议制、依申请公开和点题制度未落实的扣1分 |
秘书科 |
黄曙云 |
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2、建立决策监督机制和追究制度（2分） |
法规宣教科 |
顾振炎 |
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3、坚持和完善政务公开制度，实行透明行政（2分） |
秘书科、法规宣教科 |
黄曙云、顾振炎 |
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依法行政（10分） |
1、严格依法履行法定职责（3分） |
由市法制办公室负责考评（本项累计扣分不超过10分）： 1、不依法履行法定职责的，发现1起扣1分 2、制定的规范性文件未依法向市政府报送备案的或未依法颂的，发现1起扣0.5分，经审查发现内容不合法的，1件扣1分 3、重大行政决策出台前未进行合法性论证的，1起扣1分 4、具体行政行为在行政复议、行政诉讼中被撤销、变更或被确认违法等败诉的，1件扣1分 5、在行政执法检查中发现具体行政行为违反法律法规规定的，1件扣1分 |
法规宣教科、监察支队、生态项目管理科、监督管理科 |
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2、行政决策、行政执法合适、适当（3分） | ||||||
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3、建立行政执法责任制，健全行政执法各项制度（4分） | ||||||
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高效行政（7分） |
1、机关管理各项制度健全，工作运转规范有序（2分） |
由市政务中心、市监察局、市政府督查室负责考评（本项累计扣分不超过7分，本项指标考评得分由市政务中心负责汇总）： 1、制度不健全的扣1分，未按制度办理的发现1起扣1分 2、承诺事项不落实、无正当理由逾期办结，工作效率低下、推诿扯皮的发现1起扣1分 3、因效能问题被投诉，经有关部门查实的1起扣1分 |
秘书科 |
黄曙云 |
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2、建立必要的特事办等应急机制（2分） | ||||||
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3、各项工作限时办结，特别是对领导批示件、机关公文流转、公文办结、跨部门文件会签等要有明确的工作时限（3分） | ||||||
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廉洁行政（6分） |
1、认真落实党风廉政责任制，领导班子成员廉洁从政（3分） |
由市监察局负责考评（本项累计扣分不超过6分）： 1、领导班子成员出现违法违纪行为的扣3分 2、责任制内容不落实，发现有突出问题的1起扣1分 3、经群众举报，上级纪检部门介入调查，本级机关工作人员和下属具有行政管理职能机构的人员确有违法违纪问题的1起扣3分（发现问题，自行查处的不扣分） |
纪检监察室 |
赵建华 |
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2、党风廉政各项任务落实，机关工作人员遵法（3分） |
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