| 项目 | 一级指标 | 二级指标 | 考核办法 | 备注 |
| 业 务 工 作 实 绩 (70分) |
公路建管养 (25分) |
1. 新增50个行政村通硬化路； 2. 建设145公里通乡油路，实现新增6个乡镇通硬化路； 3. 完成10座危桥重建改造任务； 4. 全市管养地方公路里程4304.8公里，实现重保线路好路率91.24%，差路率3%以内； 5. 县道好路率67.46%，差路率6.98%； 6. 乡道晴雨通车率95%，特差路率5%以内； 7. 继续深化公路养护体制改革； 8. 搞好重保线路及县道绿化，公路绿化63335株； 9. 做好玉容一级公路改造工程，年内完成改造8.78公里； 10. 认真做好服务岑兴高速公路玉林段建设的相关工作； 11. 认真做好服务玉林至铁山港高速公路建设的相关工作。 |
本项累计扣分不超过25分： 1. 每少1个行政村通硬化路扣1分； 2. 每少建10公里通乡油路扣1分，少增1个乡镇通硬化路扣1分； 3. 危桥重建改造任务每少完成1座扣1分； 4. 好路率、通车率每少1%扣0.5分，差路率、特差路率每超1%扣0.5分； 5. 年内未组织继续深化养护体制改革试点工作扣2分； 6. 绿化每少1000株扣1分； 7. 玉容一级公路改造工程每少完成1公里扣1分； 8. 未按上级要求做好服务岑兴高速公路和玉林至铁山港高速公路玉林段建设工作的每少完成一项工作任务扣2分。 |
业务增长在自治区组织的评比中名列第一的加5分，第二名加4分，第三名加3分；获全国先进单位加10分，获自治区先进单位加5分；业务增长在自治区组织的评比中名列倒数第一的扣5分，倒数第二的扣4分，倒数第三的扣3分。 |
| 业 务 工 作 实 绩 (70分) |
道路运输管理 （15分） |
1. 道路运输车辆增长率达1.5%以上； 2. 公路旅客运输量、旅客周转量、货物运输量、货物周转量分别与去年同比增长2%以上； 3. 村通班车率达到80%； 4. 加快车辆结构调整，中高级客车比例达60%； 5. 调整货运车辆结构，大力发展厢式货车和三轴以上货车，新增货车中，厢式和三轴以上货车车辆数达10%以上； 6. 建设农村客运站6个，农村便民候车亭8个； 7. 组织在全市实施机动车驾驶培训信息网络管理系统和推广IC计时管理系统； 8. 驾培机构教练员的持证上岗率达100%； 9. 完成玉林市现代物流园区项目的相关前期工作； 10. 协助完成玉林城东汽车站的相关建设工作。 |
本项累计扣分不超过15分： 1. 道路运输车辆增长率每少1%扣1分； 2. 运输量、周转量每少增长1%扣1分； 3. 村通班车率每少5%扣1分； 4. 中高级客车比例每少2%扣1分； 5. 新增厢式和三轴以上货车每少1%扣1分； 6. 每少建1个站、亭扣1分； 7. 未组织实施管理系统的扣1分； 8. 持证上岗率未达100%扣1分； 9. 未按上级要求完成物流园区、城东汽车站相关工作的每少一项扣1分。 |
业务增长在自治区组织的评比中名列第一的加5分，第二名加4分，第三名加3分；获全国先进单位加10分，获自治区先进单位加5分；业务增长在自治区组织的评比中名列倒数第一的扣5分，倒数第二的扣4分，倒数第三的扣3分。 |
| 水路运输管理 （15分） |
1. 完成全市水运管理费征收50.5万元，水路运输货运量150吨，货运周转量63000万吨公里； 2. 完成区航务管理局下达的有关支流航道整治维护和管理工作任务； 3. 制止在负责管理的通航河流上乱采滥挖矿产资源等破坏航道行为，确保航道畅通； 4. 完成自治区下达的2007年度农村便民码头建设及渡船更新改造计划； 5. 维护好航管设施设备。 |
本项累计扣分不超过15分： 1. 水运管理费每少征收5万元扣1分，货运量、周转量每少50吨扣1分； 2. 未按要求完成航道整治和管理工作的每少一项扣1分； 3. 出现破坏航道未制止的每起扣1分； 4. 未完成便民码头和渡船更新改造任务的每少1座（艘）扣1分； 5. 未维护好航管设施设备每损坏一起扣1分。 | ||
| 业 务 工 作 实 绩 (70分) |
交通规费征收 （15分） |
全年完成交通规费征收14658万元。 | 本项累计扣分不超过15分： 未完成规费征收任务的每少50万元扣1分。 |
业务增长在自治区组织的评比中名列第一的加5分，第二名加4分，第三名加3分；获全国先进单位加10分，获自治区先进单位加5分；业务增长在自治区组织的评比中名列倒数第一的扣5分，倒数第二的扣4分，倒数第三的扣3分。 |
| 行 政 能 力 建 设 （30分） |
科学民主行政（7分） | 1.建立完善科学、民主决策机制，公开决策程序，坚持和健全民主集中制度； 2.建立决策监督机制和追究制度； 3.坚持和完善政务公开制度，实行透明行政。 |
本项累计扣分不超过7分 1.科学民主决策机制和民主集中制度未建立的扣1分，未执行的发现1起扣1分； 2.发现1起违反科学民主决策规定办理的事项的扣1分，因决策失误造成重大损失的一起扣2分； 3.未实现与我局OA办公网站链接的扣1分；信息公开不全面、不及时的扣1分； 4.政务公开内容重点不突出、干部群众关注的热点难点问题不公开的扣1分； 5.政务公开责任制、审议制、依申请公开和点题制度未落实的扣1分。 |
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| 行 政 能 力 建 设 （30分） |
依法行政（10分） | 1.严格依法履行法定职责； 2.行政决策、行政执法合法、适当； 3.建立行政执法责任制，健全行政执法各项制 度。 |
本项累计扣分不超过10分 1.不依法履行法定职责的，发现1起扣1分； 2.制定的规范性文件未依法向市局报送备案的，或未依法公布的，发现1起扣0.5分；经审查发现内容不合法的，1件扣1分； 3.重大行政决策出台前未进行合法性论证的，1起扣1分； 4.具体行政行为在行政复议、行政诉讼中被撤销、变更或被确认违法等败诉的，1件扣1分； 5.在行政执法检查中被发现具体行政行为违反法律法规规定的，1件扣1分。 |
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| 高效行政（7分） | 1.单位管理各项制度健全，工作运转规范有序； 2.建立必要的特事特办等应急机制； 3.各项工作限时办结，特别是对领导批示件、机关公文流转、公文办结、跨部门文件会签等要有明确的工作时限。 |
本项累计扣分不超过7分 1.制度不健全的扣1分，未按制度办理的发现1起扣1分； 2.承诺事项不落实、无正当理由逾期办结的，工作效率低下、推诿扯皮的发现1起扣1分； 3.因效能问题被投诉，经有关部门查实的1起扣1分。 |
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| 行 政 能 力 建 设 （30分） |
廉洁行政（6分） | 1.认真落实党风廉政责任制，领导班子成员廉洁从政； 2.党风廉政各项任务落实，机关工作人员遵纪守法。 |
本项累计扣分不超过6分 1.领导班子成员出现违法违纪行为的扣3分； 2.责任制内容不落实，发现有突出问题的1起扣1分； 3.经群众举报，上级纪检部门介入调查，本单位工作人员确有违法违纪问题的1起扣3分（发现问题，自行自查的不扣分）。 |