| 项 目 | 一级指标 | 二级指标 | 责任单位 | 考评办法 |
| 业务工作实绩(70分) | 自治区的工作任务（30分）： 实施国家水库移民后期扶持政策 |
按时兑现大中型水库移民后期扶持政策资金 | 计划开发科 | 单位主要业务增长在自治区组织的评比中名列第一的加5分，第二名加4分，第三名加3分；获全国先进单位加10分，获自治区先进单位加5分；单位主要业务增长在自治区组织的评比中名列倒数第一的扣5分，倒数第二的扣4分；倒数第三的扣3分；未完成二级指标中指出的年度工作目标的每项扣0.4分。 |
| 抓好年度水库移民遗留问题处理项目投资计划实施工作（10分） | 1、鹤地水库广西库区移民遗留问题处理项目计划 | 计划开发科 | ||
| 2、地方大型水库移民遗留问题处理项目计划 | 计划开发科 | |||
| 3、市农水包干投资计划(中小型水库移民部分) | 计划开发科 | |||
| 本年度分解工作目标任务 (10分)。 | 完成移民培训300人。 | 综合科 | ||
| 本单位确定的年度工作目标进度(10分) | 1、库区稳定 | 综合科 计划开发科 | ||
| 2、接待移民来信来访 | 综合科 | |||
| 3、认真做好排查化解水库移民矛盾纠纷工作 | 综合科 | |||
| 开展管理服务创新年工作目标 (10分) | 玉林市水库移民数据库建设。 | 综合科 | ||
| 行政能力建设 (30分) |
科学民主行政(7分) | 1、建立完善科学、民主决策机制，公开决策程序，坚持和健全民主集中制度； 2、建立决策监督机制和追究制度； 3、坚持和完善政务公开制度，实行透明行政。 |
办各科 | 1、科学民主决策机制和民主集中制度未建立的扣1分，未执行的发现1起扣1分； 2、发现1起违反科学民主决策规定办理的事项的扣1分，因决策失误造成重大损失的一起扣2分； 3、未实现与市政府门户网站链接的扣1分；信息公开不全面、不及时的扣1分； 4、政务公开内容重点不突出、干部群众关注的热点难点问题不公开的扣1分； 5、政务公开责任制落实的扣1分。 |
| 依法行政(10分) | 1、严格依法履行法定职责； 2、行政决策合法、适当； |
办各科 | 1、不依法履行法定职责的，发现1起扣1分； 2、制定的规范性文件未依法向市政府报送备案的，或未依法公布的，发现1起扣0.5分；经审查发现内容不合法的，1件扣1分； 3、重大行政决策出台前未进行合法性论证的，1起扣1分； | |
| 高效行政(7分) | 1、机关管理各项制度健全，工作运转规范有序； 2、建立必要的特事特办等应急机制； 3、各项工作限时办结，特别是对领导批示件、机关公文流转、公文办结、跨部门文件会签等要有明确的工作时限。 |
办各科 | 1、制度不健全的扣1分，未按制度办理的发现1起扣1分； 2、承诺事项不落实、无正当理由逾期办结，工作效率低下、推诿扯皮的发现1起扣1分； 3、因效能问题被起诉，经有关部门查实的1起扣1分。 | |
| 廉洁行政(6分) | 1、认真落实党风廉政责任制，领导班子成员廉洁从政； 2、党风廉政各项任务落实，机关工作人员遵纪守法。 |
办各科 | 1、领导班子成员出现违法违纪行为的扣3分； 2、责任制内容不落实，发现有突出问题的1起扣1分； 3、经群众举报，上级纪检部门介入检查，本级机关工作人员和下属具有行政管理职能机构的人员确有违法违纪问题的1起扣3分（发现问题，自行查处的不扣分）。 |