玉林新闻网-玉林日报讯 “以前村里发展没方向，现在跟着规划种特色蔬菜，一年能多赚不少钱！”仁东镇大鹏村村民张大伯的笑容，道出了玉州区乡村不断发展的喜人现状。如今，当地54个行政村打破村域壁垒，组成19个“跨村联建”共同体，从“各自为战”迈向“抱团共赢”，走出一条党建引领乡村振兴的新路子。

跨村联建，打破壁垒促融合

“联建不是简单的‘物理叠加’，而是组织功能的‘化学反应’。”玉州区委组织部分管领导说。玉州区按“地域相邻、产业相近、资源互补”原则，将54个行政村划分为19个联建共同体，构建“区委牵头、镇（街道）主导、联建村落实”的三级体系，推行“五个一”机制（一套班子、一个章程、一项规划、一批项目、一套制度），推动党组织优势互补。

南江街道广恩村等3个村，通过联建党委会商议决定，共同打造“党建＋乡村旅游”路线，以“海上丝路”古道灯会为契机，串联各村特色景点，打造乡村旅游环线，接待游客超35万人次，带动周边商圈销售额100余万元。目前，全区已培育星级党组织28个，448名村干部中，73%以上来自返乡人才、大学生、退役军人等群体，班子战斗力显著提升。

队伍联育，锻造振兴领头雁

玉州区通过“理论培训＋实践锻炼＋传帮带”组合拳，打造乡村骨干队伍强起来。依托村党组织书记“耕耘讲堂”，联建村书记定期跨村授课，今年已开展“产业发展”“矛盾调解”等培训12场，覆盖700余人次。名山街道腾扬村等3个村联建的“头雁领航”讲师团，联合农业农村局培养了12名致富带头人。

党员致富能手黄清梅成立“联建共富”互助小组，带动联建村20余户村民种六堡茶，户均年增收1.2万元。这样的“1名致富能手＋N名党员群众”帮带模式，已在全区形成124个结对小组，带动670余户家庭发展特色产业。通过“青苗计划”，全区建立673名村级储备人才库，联建村大专以上学历村干部占比从联建前的21%提升至34.21%，队伍结构显著优化。

产业联谋，抱团共拓增收益

联建村攥紧“拳头”发展产业。仁东镇鹏垌村等4个村，整合玉林八音和茶泡等非遗资源，与旅游公司合作打造“鲲鹏福地”品牌，建成集婚拍、民宿于一体的综合体，2025年一季度销售额破10万元。

城北街道西岸村等4个村联建入股冷链项目，解决了果蔬保鲜难题。“以前番石榴3天就烂，现在冷链能存2个月，每斤多卖2元。”种植大户苏浩说。目前，12个村入股冷链项目，村集体收入年增10余万元，带动1200多户村民增收。

2024年，全区投入6000余万元发展联建产业，形成香蒜种植、果蔬加工等集群，村集体经济总收入达1549万元，联建村增速18.3%，高于全区平均水平。

治理联抓，织密网格保平安

“宅基地纠纷调好了，明天可动工。”日前，城北街道网格员李安凤在网格群里回复村民。玉州区推行“党建＋网格＋数字化”治理模式，全区划232个基础网格，选派260余名网格员，组建“三长五员”队伍（网格长、片长、组长＋政策宣传员、矛盾调解员、民生代办员、治安巡逻员、环境监督员），今年调解纠纷37起，实现“小事不出格、大事不出村”。

玉州区在联建村推广“大事共议、实事共办、要事共决”的协商机制，每季度召开联建协商会，今年已解决基础设施、产业发展等问题116个。2024年，玉州区群众安全感居广西第一。

如今，19个联建共同体如19颗璀璨明珠，镶嵌在广袤的乡村大地，玉州区正以跨村联建的生动实践，书写乡村振兴的新篇章。

原标题：“跨”出强村富民美好梦 “联”出乡村振兴新图景 玉州区组成19个“跨村联建”共同体