2018年以来，我市聚焦深度贫困地区和特殊贫困群体，充分发挥失业保险“保生活、防失业、促就业”三位一体功能，全力抓好失业保险助力脱贫攻坚工作。

打好“两提两放一降”组合拳，织密失业保险扶贫政策保障网

一是从稳定企业就业岗位出发，提高深度贫困地区企业稳岗补贴标准。深入开展失业保险援企稳岗“护航行动”，2019年起，深度贫困地区企业稳岗补贴标准由上年度企业和职工实际缴纳失业保险费总额的50%提高至60%，其中列入国家和自治区化解过剩产能任务名单的企业的补贴标准为该企业及职工上年度实际缴纳失业保险费的65%。

二是从社会保险兜底保障出发，调整提高失业保险金标准。自2018年1月起，玉林市失业保险金计发标准与全区统一，2月起调整最低工资标准，失业金标准每人每月最低1344元，建立了失业保险金标准与最低工资标准调整联动长效机制，已达到最低工资标准的80%。2019年1月起深度贫困地区失业保险金标准，按我区最低工资标准一类的90%发放，玉林市博白、陆川、兴业等地区共1192人次受益；

三是从鼓励职工提升职业技能出发，放宽深度贫困地区参保职工技能提升补贴申领条件。自2019年1月起，将深度贫困地区参保企业职工补贴申领缴费年限由满3年放宽到满1年，进一步激励企业在职职工提高职业技能，稳定就业岗位，提升就业竞争力。

四是从社会保险权利义务对等原则出发，放宽深度贫困地区失业保险政策享受范围。2019年1月起，深度贫困地区吸纳建档立卡贫困人员就业并签订劳动合同的事业单位，经审核符合条件的，享受稳岗补贴和技能提升补贴政策。

五是从降低企业运行成本出发，阶段性降低失业保险费率。全市分别于2015年、2016年两次降低了失业保险费率，费率由现行条例规定的3%降至1%（其中单位费率由2%降至0.5%，个人费率由1%降至0.5%）。进一步优化营商环境，减轻企业运行成本，助力企业脱困发展。

失业保险功能作用得到有效发挥，企业和职工共享改革发展成果

一是不断加大参保扩面工作力度，参保人数逐年增加。截至2018年底，全市失业保险参保人数为17.33万人，完成扩面目标任务的100.74%；

二是按时足额发放失业保险金，保障失业人员基本生活。2018年，累计为6697人发放失业保险金5635万元，做好失业人员职业技能培训工作，共培训364人，为包括贫困人口在内符合条件的失业人员提供了基本生活保障和职业技能培训，防范因失业致贫返贫现象发生，促进再就业。

三是落实好各项惠企利民政策，让企业和职工享受政策红利。2018年，阶段性降低失业保险费率为全市企业和职工减负7140万元；为符合条件的434家企业发放稳岗补贴931.85万元，惠及职工4.46万人次，为符合条件的参保职工发放职业技能提升补贴42.7万元，惠及职工250人次。