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为进一步强化我市用人单位职业病防治主体责任,不断提升用人单位职业卫生管理水平,提高劳动者自我防护能力和工伤预防能力,玉林市人社局和市卫生健康委员会联合主动服务园区企业,在全区率先推出送“课”入园举措,聘请职业病防治和工伤预防监督管理专家到园区进行巡回讲座。截至11月17日,已在兴业大平山健康工业园区、玉柴工业园区举办了2场讲座,参与企业代表156个,讲座受到园区企业的热烈欢迎。
送“课”入园巡回讲座计划在2023年11月—12月举办8个场次,巡回地点将覆盖玉林市玉东新区、玉州区、陆川县、博白县等县(市、区)的工业园区8个,培训对象为工业园区用人单位代表,这是市人社局和市卫生健康委员会深入贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《玉林市工伤预防五年行动计划(2021—2025年)实施方案》要求,把被动的学员上门培训转变为主动的送课入园,主动服务,提高效能,推动工伤预防工作做实做深。
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为进一步强化我市用人单位职业病防治主体责任,不断提升用人单位职业卫生管理水平,提高劳动者自我防护能力和工伤预防能力,玉林市人社局和市卫生健康委员会联合主动服务园区企业,在全区率先推出送“课”入园举措,聘请职业病防治和工伤预防监督管理专家到园区进行巡回讲座。截至11月17日,已在兴业大平山健康工业园区、玉柴工业园区举办了2场讲座,参与企业代表156个,讲座受到园区企业的热烈欢迎。
送“课”入园巡回讲座计划在2023年11月—12月举办8个场次,巡回地点将覆盖玉林市玉东新区、玉州区、陆川县、博白县等县(市、区)的工业园区8个,培训对象为工业园区用人单位代表,这是市人社局和市卫生健康委员会深入贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《玉林市工伤预防五年行动计划(2021—2025年)实施方案》要求,把被动的学员上门培训转变为主动的送课入园,主动服务,提高效能,推动工伤预防工作做实做深。
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