2023年2月22日，玉林市2023年工伤预防工作交流培训会在广西玉柴机器股份有限公司召开。参加本次培训会的人员主要有市人社局的领导、相关部门负责人，玉柴股份的领导、生产安环部门负责人，以及玉林市9家工伤预防项目实施单位的业务负责人及业务骨干等30多人。

本次培训会采取现场体验、业务培训和交流讨论相结合的形式，首先是参会人员参观玉柴股份科技馆和工伤预防体验馆、工伤预防读书角、工伤预防宣传文化长廊等，学习体验玉柴股份工伤预防文化。接着，进行了工伤预防政策业务培训，听取了玉林市工伤预防示范项目——玉柴股份的工伤预防工作经验发言，并就下一步如何开展工伤预防工作进行了交流发言。

交流会上，市人社局党组成员、总会计师林强同志参加了玉柴股份工伤预防体验馆的正式揭牌仪式。该工伤预防体验馆是玉林市人社局与玉柴股份合作开展的工伤预防项目的一项重点内容，是玉林市工伤预防创新试点项目。

培训会上，林强同志对我市2022年工伤预防工作进行了简要的总结，对玉柴股份开展工伤预防工作作了充分的肯定，提出工伤预防工作早开展早见效，工伤预防工作没有最好只有更好，工伤预防工作永远没有止境。要求各工伤预防项目实施单位要牢固树立预防优先的工作理念，以降低工伤事故发生率作为工作目标，创新预防模式，打造工作亮点，规范使用经费，积极推进工伤预防工作。

“通过今天的会议，听取了玉柴股份的工作经验发言，加深了对工伤预防的认识，拓宽了我们公司开展工伤预防的工作思路” 兴业葵阳海螺水泥有限责任公司安全主管李裕明在工伤预防工作交流培训会上说。

此次工伤预防工作交流培训会在玉柴股份召开，旨在充分发挥大中型企业的示范引领作用，引导其他企业共同做好工伤预防工作，共同促进工伤预防意识和能力提升。2019年以来，玉林市人社局通过组织行业协会、大中型企业直接实施工伤预防工作，逐步形成“以点带面、点面结合”，“结对共建”，“防治结合”等工伤预防工作的新局面，积累和形成了一些工作特色和亮点。2022年玉林市工伤预防项目实施单位6家，工伤预防专项治理单位7家，这13家单位全年共发生工伤事故67例，比2021年的96例减少了29例，工伤事故发生人数同比下降30.21%。

下一步，玉林市人社局将进一步加强工伤预防工作，根据《广西壮族自治区工伤预防五年行动计划（2021—2025年）实施方案》要求，创新工伤预防工作模式，推动工伤预防工作日常化、规范化，建立健全长效机制，不断提高用人单位和劳动者工伤预防意识和能力，逐步实现从“要我预防”到“我要预防”“我会预防”的转变。